【スコア換算表あり！】TOEICと英検どっちを受ければいいの？4つの軸で徹底比較！

TOEICの評価システムは、リスニングとリーディングの両セクションで最高495点、合計で990点のスコアリングに基づいています。

リーディングセクションでは、425点以上の高得点を得た受験生は、高度な語彙や複雑な文脈でも、文章の主旨や目的を効果的に把握できると認識されます。

325点～420点を得た者は、難しい言い回しや文法が含まれる文章を読解することができ、中級レベルの語彙や文法構造の理解があると見なされます。

225点～320点のスコア範囲では、基本的な文法構造の理解と、複数の文にわたる情報を関連付けて理解する能力があると評価されます。

220点以下を記録した受験生は、簡単な語彙や一般的に使われる表現の理解にとどまり、基礎的な英語力の強化が必要であるとされます。

英検1級は、持ち主が大学上級レベルの英語能力を有していることを示す重要な資格です。このレベルの認定を受けると、ただ単に言語の理解が深いというだけでなく、効果的に意見を伝えたり、様々な状況に対応する力も備えていることが認められます。このことから、国際的なビジネス環境で活躍するための重要なステップとなることは間違いありません。

英検2級は高校卒業レベルの英語力を持っていることを証明し、ビジネスや医療、テクノロジーといった専門的な話題にも対応できることを示します。

これらの英検の各級には、基礎から高度なレベルまで段階的に学べるシステムが整っており、自身の現在のスキルに応じたレベルから挑戦することで、確実に英語力を伸ばすことが可能です。特に英検1級を獲得することは、その人が高度な言語スキルだけでなく、国際的な舞台での発信力と適応能力を兼ね備えていることを国内外にアピールする絶好の機会となります。

TOEICの中でも認知度が高く、多くの人が受験するListening & Readingテストは、下記の内容で運営されています。

このテストの主な目的は、日常生活やビジネスシーンで用いられる英語の聞き取りと読解能力を評価することです。このため、実際に出題される内容は日常的な状況やビジネス関連のシナリオが多く、すべてのレベルの英語学習者が同じ形式の試験を受けるという特徴があります。試験の結果はスコアで表示され、最高得点は990点です。

英検は、1級から5級までの範囲でレベルが設定されており、受験者は自分のスキルに適した級を選んで試験に挑むことができます。各級で問題の形式や出題される内容が異なるため、どの級を受験するかによって試験の詳細に注意が必要です。

例えば、2級以上の試験では、医療やテクノロジーといった社会的な話題が問題に含まれるようになります。このように、級が高くなるにつれて、出題されるテーマも専門性が増していき、時事問題や高度な内容が取り入れられるように設計されています。

TOEICは、日常生活やプロフェッショナルな環境での英語使用能力を測定するための評価システムです。このテストは特に、使える英語力、つまり実用的なコミュニケーションスキルを判断するために設計されており、受験者の現在の英語能力が点数で示されます。

例えば、多くの企業や教育機関が入社試験や入学試験の一環としてTOEICのスコアを要求することがあります。そのため、就職や進学を控えた学生や社会人がTOEICのスコアを向上させるために勉強をするケースが多く見られます。さらに、実際にビジネスシーンで使える英語を学ぶためにTOEICの勉強に励む人もいます。

英検は、日常会話から専門的なテーマに至るまで、幅広い分野での英語能力を測定する試験であり、その受験者の中心は学生です。

英検の取得は、学生にとって多くの面で有利な影響をもたらすことがあります。たとえば、高校や大学への進学時において、英検の成績が入試の有利な評価につながることが多いです。また、英検の成績を英語の単位として認定する大学も増えており、受験生が学業において一定の利点を得ることができます。

しかし、英検の受験者は学生に限らず、社会人もその受験者層に含まれています。英語のスキルアップを目指し、国際ボランティア活動やグローバルな職場での就職・転職に向けて、英検を通じて自身の英語力を証明しようとする社会人も増えています。

TOEICでは実用的な英語力、特に日常生活やビジネス環境での英語使用が重視されています。これに対し、専門的な知識や学術的な内容はあまり試験に含まれません。試験はリーディングとリスニングの二部門で構成されており、実際の生活や職場で遭遇しそうな状況が題材として出題されることが多いです。

リスニングセクションでは、さまざまな日常的な状況やビジネスシーンが想定され、それに基づいた問題が多く出題されます。リスニングが苦手な受験者にとっては、問題の量と速度が挑戦的に感じるかもしれませんが、出題形式に慣れ、適切な対策を講じれば、スコアを向上させることが可能です。

英検は各級ごとに試験の内容が異なるため、選ぶレベルによって感じる難易度がTOEICとは大きく異なる可能性があります。特に英検は、社会、化学、生物などの専門的な分野の語彙を含むため、試験の範囲が広く深いです。

たとえTOEICで高スコアを持つ受験者であっても、英検の上級レベルではアカデミックな内容の理解が求められるため、苦戦することがあります。

したがって、英検はその多様な試験形式と幅広いテーマによって、受験者に対して高い英語運用能力を要求します。これは、特に専門的な語彙やアカデミックな内容に対する理解を深めたいと考えている受験者にとって、適した試験であると言えるでしょう。このように英検の取り組みは、英語学習者がより実践的な言語能力を身につけるための良い機会となります。

TOEICは、受験者の現在の英語能力をスコアで表示することが大きな特徴です。このスコアによる評価システムによって、合格や不合格といった明確な判定がなく、どのレベルにいるのかを具体的に知ることができます。これにより、受験する度に無駄なく自分の英語力を把握し、継続的な学習意欲を保つことが可能です。

例えば、ある受験者が初めてTOEICを受けて600点を取った後、次の目標として650点を設定し、特にリスニングのスキルアップに努めた結果、次回の試験で目標を達成したケースがあります。このように、定期的に試験を受けることで、自分の成長を具体的に感じ取ることができます。

結果として、TOEICはスコアによって個々の英語能力を可視化し、具体的な学習目標設定を支援することで、英語学習の効率を高め、ビジネスの場でもその能力を生かすことができる試験です。そのため、英語能力の正確な診断と目標達成のための学習ツールとして、TOEICを活用する価値は非常に大きいと言えるでしょう。

TOEICのListening & Readingテストは、ライティングやスピーキングのスキルを評価しないため、この試験だけでは全面的な英会話能力が高いとは判断できません。もし、リーディングとリスニングで高得点を得たとしても、それが直接的に会話の流暢さや表現力を意味するわけではないので、実際の会話能力を伸ばすためには他のトレーニングが必要です。

また、TOEICでの高得点獲得には、特定の試験対策も重要です。出題される内容の傾向と対策を理解し、時間内に効率良く問題を解くテクニックを磨く必要があります。実際に多くの受験者が模擬テストや過去問を解くことで、時間配分や解答戦略を改善し、結果としてスコアを向上させることができます。

英検は受験者が自身の学習進度に応じて選択できるレベルが用意されており、それによって英語の基本から高度な内容まで段階的に学びを深めることが可能です。この柔軟性は、無理なく次のステップへと進むことができるため、英語の基礎力を確実に構築していくのに適しています。

例えば、初級の段階では基本的な文法や語彙を問う内容が中心である一方、上級に進むにつれて社会的なテーマや学術的な内容が取り入れられるようになります。これは、留学を考えている学生や、留学から帰国後に自己の英語レベルを再評価したい人にとって特に有用です。

結論として、英検は受験者の個々の学習進度に適応し、段階的に英語の能力を向上させることができる試験です。さらに、高いレベルの資格を得ることで特定の職業資格試験での優遇措置を受けることができるため、目標に応じた学習とキャリアの展望を実現するために英検が非常に適しています。

英検の結果は合格または不合格で判定されるため、試験に不合格になった場合、受験者の学習意欲が低下することがあります。加えて、特に職場などの社会人環境においてはTOEICの方が一般的であるため、英検の成績を適切に評価してもらえない場合があります。

さらに、日本国内では特に企業での英語使用においてTOEICが広く認識されており、英検を受けたとしてもそのレベルが職場で正しく評価されないことがあります。特に、英検が学校教育やアカデミックな場面でより重視される傾向にあるため、ビジネスの場ではTOEICのスコアが優先されることが一般的です。

企業が従業員に求めるスキルとして英語力がますます重要視されており、多くの場合、TOEICや英検のスコアでそのレベルが評価されます。特にビジネスのグローバル化が進む中で、英語を効果的に使えることは大きなアドバンテージとなります。

さらに、英語を日常的に使用しない職種でも、TOEICで500点以上を持つことが加点評価されることがあります。これにより、英語が直接必要ない職種でも、将来的な海外展開や国際的なプロジェクトへの参加可能性を示すことができます。

グローバルなビジネス環境で働く際、高いTOEICスコアが求められるケースが一般的です。特に外資系企業や英語を頻繁に使用する職場では、TOEICで700点以上を要求されることが多く、730点以上を書類選考の基準とする企業も存在します。

さらに、TOEICで800点以上を獲得している場合、そのスコアは採用過程での大きなアドバンテージとなります。高得点は、英語に対する高い適応力と自信を持って業務に臨めることを示し、英語を使った議論や意見交換で自信を持って行動できることを雇用主に保証します。