英検とTOEICを4つの軸で比較！どちらを受けるべきか徹底解説！

TOEICのテスト形式は、すべての受験者に対して一律の試験問題が提供される点で、英検とは異なります。これは、日常生活やビジネスの場面を想定したシナリオに基づいており、一定の英語レベルを必要とする語彙が使用されます。
その結果、初級者にとっては理解が難しい単語が含まれる可能性があります。このため、TOEICで高得点を目指す場合は、試験で取り上げられる範囲の語彙を予め学習しておくことが推奨されます。

TOEICでは、特にPart 5とPart 6で文法の正確性を評価する問題が含まれています。これらのセクションでは、選択肢から正しい文法構造を選ぶ形式の問題が出題され、すべての受験者が同一の問題に挑戦します。そのため、TOEICのスコアを向上させるためには、文法能力を強化することが重要となります。

TOEIC Listening and Reading試験のリスニング部分は、およそ45分の間に総計100問が提出され、日常生活を基にした内容で構成されます。このセクションは、写真の説明を聞いて答えを選ぶPart 1、会話に適した応答を選ぶPart 2、複数人の会話に基づく質問に答えるPart 3、そしてアナウンスやナレーションに関する質問に答えるPart 4の4つのパートに分かれています。
それぞれのパートでは、リスナーが連続して流れる情報に迅速に反応し、正確に理解する能力が求められます。

TOEICでは、リーディングセクションで75分の間に100問が出され、これにより受験者の迅速な読解能力が重要な試金石となります。各問題に費やせる時間が限られているため、効率的に情報を処理し、解答する能力が求められます。特に、1分未満で各問題に対処する必要があるため、時間管理がこのセクションでの成功の鍵を握ります。

TOEICでは、スピーキングセクションは含まれておらず、英語の話す能力を評価するためにはTOEIC Speaking & Writing Tests、TOEIC Speaking Test、またはTOEIC Bridge Speaking & Writing Testsを受験する必要があります。これらのスピーキング試験は、TOEIC Listening & Reading試験ほど広く知られておらず、一般的な受験者数も少ない可能性があります。

英語の資格、例えばTOEICや英検を大学入学の際に利用する場合、国内の大学への進学と海外の大学への進学では、その活用方法に違いがあります。

現代のビジネス界では、英語能力が求められる場面が増加しており、特にTOEICスコアの重視傾向が見られます。英検もまた、その長い歴史により企業内での認知度が高いですが、近年ではTOEICを優先する企業が多くなっています。

この状況は、「英語活用実態調査」によっても裏付けられています。調査結果によると、企業がTOEICを選択する理由としては、「認知度が高い」ことと、「社内での実施のしやすさや利用回数の多さ」が挙げられています。これは、TOEICが企業における実用的な英語能力の測定ツールとして、広く受け入れられていることを示しています。

結論として、ビジネスの世界では英語力の証明としてTOEICスコアが広く求められているものの、英検もまた一定の評価を受けています。特に、TOEICスコアが企業内での認知度や利用のしやすさによって重視される一方で、英検の特定の級は英語能力の証明として依然として有効です。したがって、ビジネスパーソンや就職活動をする上で、これらのテストは英語能力をアピールするための重要なツールとなります。

転職や昇進の文脈で、英語能力の証明として英検とTOEICのどちらが有利かは一概に言えないものの、企業によるTOEICスコアの利用が増加傾向にあることは注目すべき現象です。企業がTOEICを採用の判断基準として重視している背景には、特定の職位や海外関連の職務に対する英語能力の具体的な要求があります。

具体的なスコアに関する情報も明らかになっており、例えば係長や主任クラスでの昇進には平均515点、課長クラスでは530点、部長クラスでは565点、役員クラスでは600点のTOEICスコアが目安とされています。

結論として、TOEICスコアは転職や昇進、特に海外関連の職務に関連する人事判断の際に、企業や団体によって広く活用されています。英検もまた一定の評価を受けていますが、TOEICの利用範囲の広がりや、具体的なスコア基準の存在は、TOEICがビジネスシーンにおける英語能力の証明として重要な役割を担っていることを強調しています。