
兵庫県立大学看護学部の入試科目を知りたいです。推薦は一般選抜より受かりやすいのでしょうか。英語資料の小論文や面接があるなら、推薦は難しいのではないかとも感じます。














先に答えると、2027年度の一般選抜は共通テストで国語・外国語・数学・情報・理科・地歴公民を扱い、前期は日本語資料を用いる小論文と面接、後期は面接が課されます。学校推薦型選抜は共通テストを課さず、英語資料を読む小論文と面接、出願書類で選ぶ別の選抜です。2026年度一般選抜の看護学部は志願265人、受験167人、合格70人、実質倍率2.4倍でしたが、この数字から推薦が受かりやすい・難しいとは言えません。
一般選抜と学校推薦型選抜は、評価される材料も準備の順序も違います。一般選抜の公式結果を推薦の倍率だと読み替えると、出願判断も対策もずれます。また「共通テストがない推薦なら楽」と考えるのも危険です。英語資料を読み、看護に関わる論点を整理して日本語で論じ、面接で志望理由や経験を一貫して説明する準備が必要だからです。本稿では公式科目、一般選抜倍率の読み方、選抜別の答案づくりを順に確認します。
2027年度の入試科目へ最初に答え、2026年度一般選抜2.4倍の内訳、他学部比較、推薦の受かりやすさを断定できない理由、小論文・面接・共通テストの準備、選抜方式を決めるチェック項目の順に説明します。
目次
- 兵庫県立大学看護学部の入試科目と推薦難易度への結論
- 兵庫県立大学看護学部の2027年度入試科目を選抜別に確認
- 兵庫県立大学看護学部の倍率|志願265人・受験167人・合格70人
- 兵庫県立大学看護学部の一般選抜が難しいと感じる理由
- 兵庫県立大学の学部別倍率と看護学部2.4倍の位置
- 一般選抜2.4倍を推薦や単独日程の倍率へ読み替えない
- 「推薦は受かりやすい・共通テストがないから簡単」を検証
- 共通テスト・小論文・面接を看護学部向けに進める方法
- 一般選抜前期・後期・学校推薦型のどれを選ぶか
- 兵庫県立大学看護学部は「普通の対策」では受からない
- 鬼管理専門塾の特徴
- まとめ|一般選抜2.4倍と推薦の難易度を混同しない
- よくある質問
兵庫県立大学看護学部の入試科目と推薦難易度への結論
| 検索で知りたいこと | 公式情報に基づく答え | 次に確認すること |
|---|---|---|
| 一般選抜前期 | 共通テストに加え、日本語資料を用いる小論文と面接 | 指定科目・資料読解・口頭説明を並行 |
| 一般選抜後期 | 共通テストに加え面接 | 共通テストと面接の両方を準備 |
| 学校推薦型選抜 | 共通テストなし。英語資料を読む小論文・面接・出願書類 | 一般選抜倍率から難易度を推測しない |
2027年度の兵庫県立大学看護学部は、一般選抜前期・後期と学校推薦型で評価材料が異なります。前期は共通テストに日本語資料の小論文と面接、後期は共通テストと面接、推薦は共通テストを課さず英語資料の小論文・面接・書類です。科目名だけでなく、何を成果物として示すかまで確認します。














兵庫県立大学看護学部の推薦は、一般選抜より受かりやすいですか?














一般選抜2.4倍からは判断できません。推薦は別の選抜なので、公式条件と英語資料小論文・面接・書類への適合を見ます。
まず2027年度公式資料で、一般前期・一般後期・学校推薦型のうち自分が検討する方式を特定します。科目名と資料言語、共通テストの有無を一枚へ整理してください。
兵庫県立大学看護学部の2027年度入試科目を選抜別に確認
| 確認対象 | この記事で安全に言えること | 確認方法 |
|---|---|---|
| 一般選抜前期 | 共通テスト:国語・外国語・数学・情報・理科・地歴公民/個別:小論文・面接 | 日本語資料の読解と論述を練習 |
| 一般選抜後期 | 共通テスト:指定教科・科目/個別:面接 | 共通テストの維持と面接を接続 |
| 学校推薦型選抜 | 共通テストを課さず、英語資料を用いる小論文・面接・書類 | 英語読解から日本語論述へつなぐ |
一般選抜前期の小論文は日本語資料を用い、推薦の小論文は英語資料を用いるため、同じ「小論文」でも準備が同一ではありません。前期では資料の要点・論点・自分の主張を日本語で構造化し、推薦では英語を正確に読み取ったうえで看護や社会の課題として論じる必要があります。後期も面接だけを見て軽いと判断せず、共通テストの指定科目と志望理由、看護職への理解を一つの準備計画へまとめてください。
📚 用語解説
学生募集要項:出願資格、選抜区分、利用科目、日程などを大学が示す一次資料です。年度や方式で内容が変わるため、検索結果の要約だけで決めず、自分が出願する年度の大学公式資料を確認します。














前期と推薦は、どちらも小論文なら同じ対策でよいですか?














同じではありません。前期は日本語資料、推薦は英語資料を用います。共通する論述力に加え、資料言語に応じた読解を準備します。
科目名や選択条件は年度・日程・選抜方式で異なります。必ず2027年度の公式資料と最終の学生募集要項で、自分が受ける方式の指定科目、利用範囲、出願条件を確認してください。別方式や前年の条件を流用しないでください。
一般選抜の数字は志願265人・受験167人・合格70人・実質倍率2.4倍と一組で記録します。その横に「前期・後期合算、推薦は含まない」と明記します。
兵庫県立大学看護学部の倍率|志願265人・受験167人・合格70人
| 項目 | 2026年度一般選抜看護学部 | 読み方 |
|---|---|---|
| 志願者数 | 265人 | 出願した人数 |
| 受験者数 | 167人 | 方式により公式表の受験者数欄がない |
| 合格者数 | 70人 | 公式資料の合格者数 |
| 実質倍率 | 2.4倍 | 受験者数がそろう場合だけ算出できる |
2026年度一般選抜の公式データでは、看護学部は志願者265人、合格者70人です。受験者167人、実質倍率2.4倍でした。志願者、受験者、合格者は同じ意味の数字ではありません。欄が欠けている場合は、志願者を受験者の代わりにしたり、志願者÷合格者を実質倍率と呼んだりせず、公式表の空欄をそのまま扱います。
学校推薦型選抜が受かりやすいかという問いへ、一般選抜2.4倍では答えられません。提供JSONは一般選抜の前期・後期だけを学部合算したもので、推薦の志願者・受験者・合格者を含まないからです。データがない部分を評判で埋めず、公式の選抜方法と自分の準備状況を判断材料にします。
📚 用語解説
実質倍率:実際に受験した人数と合格者数の関係を示す競争率です。志願後に受験しなかった人を含む数字と混同せず、同じ年度・同じ集計単位で比較する必要があります。














志願265人と受験167人のどちらが倍率の分子ですか?














実質倍率では受験167人を使い、合格70人との関係が2.4倍です。志願者は出願時点の人数として分けます。
共通テストを使うなら、公式の指定教科を確認し、通し演習と科目別復習を週へ固定します。小論文を始めても共通テスト科目を止めません。
兵庫県立大学看護学部の一般選抜が難しいと感じる理由
| 難しさの要因 | 公式情報からの読み方 |
|---|---|
| 共通テスト | 複数教科を継続し、指定科目をそろえる必要がある |
| 小論文 | 資料の要約だけでなく、論点と根拠を構造化する |
| 面接 | 志望理由・経験・看護理解を矛盾なく説明する |
| 倍率の限界 | 2.4倍は一般選抜合計で、推薦の難易度ではない |
看護学部の一般選抜では、共通テストの複数教科を維持しながら、資料小論文と面接へ看護への関心を接続する必要があります。知識量だけでなく、資料の事実を正確に取り、異なる立場を考え、限られた時間で結論を伝える力が問われるため、毎回の答案と口頭説明を残して改善します。














看護の知識をたくさん覚えれば、小論文は書けますか?














知識だけでは不十分です。資料の要点と対立を取り、根拠を示して結論を構造化し、時間内に書く練習が必要です。
医療や看護の用語を覚えるだけでは、小論文と面接の得点行動になりません。資料から事実と主張を分け、患者・家族・医療者・地域など複数の立場を確認し、自分の結論を根拠付きで書き、同じ内容を口頭でも説明できる状態へ進めます。答案と録音を残すと、抽象語や飛躍を具体的に修正できます。
小論文答案を要点、論点、根拠、結論へ色分けします。日本語資料と英語資料を分け、誤読と論理の飛躍を別々の課題として直してください。
兵庫県立大学の学部別倍率と看護学部2.4倍の位置
| 学部・学域 | 志願者 | 受験者 | 合格者 | 実質倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 国際商経学部 | 792人 | 541人 | 264人 | 2.0倍 |
| 社会情報科学部 | 624人 | 404人 | 104人 | 3.9倍 |
| 工学部 | 1,517人 | 966人 | 289人 | 3.3倍 |
| 理学部 | 2,104人 | 1,232人 | 445人 | 2.8倍 |
| 環境人間学部 | 443人 | 434人 | 163人 | 2.7倍 |
| 看護学部 | 265人 | 167人 | 70人 | 2.4倍 |
大学全体では志願者5,745人、合格者1,335人です。受験者3,744人、実質倍率2.8倍です。この全体値と他学部を並べることで、出願規模と合格者数の位置づけが分かります。ただし、学部が違えば選抜方式、科目、募集単位、学ぶ内容も違います。志願者の多寡を自動的に「難易度」へ読み替えず、同じ年度の選抜規模の見取り図として比較します。
学部別実質倍率は国際商経2.0倍、社会情報科学3.9倍、工3.3倍、理2.8倍、環境人間2.7倍、看護2.4倍です。この比較は2026年度一般選抜の集計であり、学部の価値や個人の合格可能性の順位ではありません。看護志望は看護学部の科目と自分の成果物へ戻って判断します。
📚 用語解説
学部計:学科や方式など複数の募集単位を学部単位でまとめた集計です。全体の位置を見るのに役立ちますが、個別方式の倍率や合格基準と同じではないため、出願時は志望する募集単位へ戻って確認します。














他学部より倍率が低ければ、看護学部は入りやすいですか?














学部で科目も受験者集団も違います。倍率順位を合格可能性へ置き換えず、看護学部の選抜方法と答案で判断します。
学部倍率の比較は入試全体の規模を知る用途に限定します。他学部より低いという理由だけで看護学部の合格可能性を判断しません。
一般選抜2.4倍を推薦や単独日程の倍率へ読み替えない
| 数字 | 答える問い | 答えられない問い |
|---|---|---|
| 志願者数 | どれだけ出願が集まったか | 実際に全員が受験したか |
| 受験者数 | 実際の受験規模 | 答案の得点分布 |
| 合格者数 | 公式に合格とされた人数 | 定員充足や個人の合否理由 |
| 実質倍率 | 受験者と合格者の比率 | 偏差値や合格最低点 |
看護学部2.4倍は前期・後期の合算です。前期だけ、後期だけ、推薦だけの倍率へ分解できません。さらに公式JSONの合格者は当初合格者で、追加合格は別欄です。集計範囲を明記すれば、「後期は穴場」「推薦なら安全」といった根拠のない読み替えを避けられます。
📚 用語解説
志願者数:大学へ出願した人数です。出願後に欠席する人などもいるため、実際に試験を受けた人数とは一致しないことがあります。人気を見る数字と、競争を見る数字を使い分けます。














看護学部2.4倍は、前期の倍率ですか?














違います。前期・後期を学部単位で合算した2026年度一般選抜の実質倍率です。推薦も含みません。
看護学部2.4倍は2026年度一般選抜の前期・後期を学部単位で合算した数字です。学校推薦型選抜、前期だけ、後期だけの倍率ではありません。合格者は公式表の当初合格者で、追加合格者は含みません。選抜方式を比較するときは、それぞれの公式結果と募集要項を別々に確認してください。
倍率の横へ年度・選抜方式・合算範囲・当初合格者と書きます。前期、後期、推薦の数字だと誤読されない資料を作ります。
「推薦は受かりやすい・共通テストがないから簡単」を検証
| よくある言い切り | 公式データでの判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 推薦は一般選抜より受かりやすい | 判定不能 | 一般選抜JSONに推薦の人数・倍率はない |
| 共通テストがない推薦は簡単 | 誤り | 英語資料の小論文・面接・書類で別の力を評価 |
| 一般選抜2.4倍が推薦倍率 | 誤り | 前期・後期を合算した一般選抜の数字 |
推薦で使う英語資料小論文は、英文和訳だけでは完成しません。文章の主張と根拠を読み、問われた範囲へ日本語で答え、看護・医療・社会の論点として自分の結論を組み立てます。英語の誤読と日本語論述の飛躍を別々に記録すると、次の演習で何を直すかが具体的になります。
📚 用語解説
偏差値:特定の模試を受けた集団の中での相対的位置を表す指標です。大学公式の入試結果に含まれる志願者・受験者・合格者・倍率とは別の情報であり、出典と母集団を確認して使います。














推薦は共通テストがないので、準備量が少なくなりますか?














評価材料が変わります。英語資料の読解、小論文、面接、書類を早くから作り、矛盾なく説明できるまで直します。
推薦は共通テストを課さない一方、英語資料の読解、小論文、面接、出願書類を通して適性や準備を見ます。一般選抜は共通テストと日程別の個別評価です。どちらが簡単かという一列の順位ではなく、自分が公式の出願条件を満たし、その方式の成果物を安定して示せるかで判断してください。
推薦を検討するなら、英語資料を時間内に読み、日本語で論じる答案を複数回残します。共通テストがないことを準備不要の意味へ変えません。
共通テスト・小論文・面接を看護学部向けに進める方法
| 対策の軸 | 具体的に確認すること | 修正の方法 |
|---|---|---|
| 共通テスト | 指定教科を落とさず、通し演習で再現性を確認 | 教科別の失点原因を毎週修正 |
| 日本語資料小論文 | 要点・対立・根拠・結論を分ける | 時間内の答案を添削して書き直す |
| 英語資料小論文 | 英文の事実関係を正確に取り日本語で論じる | 語彙・構文・論述を別々に復習 |
| 面接・書類 | 経験と看護志望を具体例で接続 | 録音・想定質問・書類との整合を確認 |
面接は暗記した模範回答を再生する場ではありません。なぜ看護か、なぜ兵庫県立大学か、経験から何を学び、異なる立場へどう配慮するかを追加質問にも答えられる形にします。志望理由書、小論文、面接の言葉が矛盾しないよう、録音と書類を並べて毎週点検します。














面接では志望理由を暗記すれば十分ですか?














暗記だけでは追加質問で崩れます。経験・大学での学び・将来像を具体例と根拠でつなぎ、録音して言葉を修正します。
志望理由書では地域看護を掲げ、小論文では制度の説明だけ、面接では病院勤務だけを話すような分断を避けます。関心を持った経験、調べた事実、兵庫県立大学で学ぶ理由、将来の関わり方を一本の軸で整理し、資料の論点に応じて結論を変えても、判断基準は一貫するようにします。
志望理由書の主張を面接で説明し、小論文の関心とも接続します。録音を聞き、抽象語、長すぎる回答、根拠のない断定を一つずつ修正します。
一般選抜前期・後期・学校推薦型のどれを選ぶか
| 判断軸 | 確認材料 | 避けたい決め方 |
|---|---|---|
| 出願条件 | 最新の公式要項を満たすか | 推薦という名称だけで選ぶ |
| 科目との相性 | 共通テスト、日本語/英語資料、面接の成果物 | 一回の模試や評判だけで決める |
| 準備期間 | 書類・小論文・面接を締切から逆算 | 直前に志望理由を作る |
| 学びとの接続 | 兵庫県立大学看護学部で学ぶ理由 | 倍率の低そうな方式だけを見る |
方式を選ぶときは、推薦という名称や一般選抜2.4倍だけを見ません。出願条件、2027年度科目、共通テストの再現性、日本語・英語資料の答案、面接記録、書類締切、看護学部で学ぶ理由を並べます。確認可能な材料で決めれば、方式を選んだ後の毎日の行動まで明確になります。














結局、一般前期・後期・推薦のどれを選ぶべきですか?














最新の出願条件、科目との相性、複数回の答案、面接記録、準備期間、学びたい内容を並べて決めます。
出願条件、公式科目、共通テスト、小論文答案、面接記録、書類締切を一覧にし、今週作る成果物へ落とします。方式名や評判ではなく実行可能性で決めてください。
兵庫県立大学看護学部は「普通の対策」では受からない
兵庫県立大学看護学部は2026年度一般選抜で受験167人・合格70人、実質倍率2.4倍でした。2027年度は一般前期の日本語資料小論文、後期の面接、推薦の英語資料小論文・面接・書類など、方式ごとに準備が変わります。募集要項を読んだだけでは答案も口頭説明も完成しません。共通テストを維持しながら、毎週の小論文と面接を具体的に直す管理が必要です。
① 授業で情報を得ても行動が変わらない ② 全員同じ指導は偏差値50に収束する ③ 週1回では授業がない日の勉強が本人任せになり変化が遅い(出典:鬼管理専門塾「鬼管理」とは)
独学・参考書だけでは、選抜別の優先順位が崩れやすい
小論文の書き方を学べても、一般前期・後期・推薦のどこへ時間を配り、共通テストと書類をいつ進めるかを一人で修正し続けるのは簡単ではありません。
映像授業・アプリだけでは、答案の飛躍と面接の矛盾が残りやすい
解説を理解しても、自分の資料解釈が正しいか、志望理由書と面接回答がつながるかは個別に確認されません。成果物へのフィードバックが必要です。
集団授業では、日本語資料と英語資料の課題差へ寄せにくい
同じ看護志望でも一般前期と推薦では資料言語が違い、共通テストの有無も違います。全員同じ進度では、自分の方式の不足が残る場合があります。
一般的な個別指導でも、授業外の共通テスト・書類まで追い切れない
小論文を添削しても、次回まで面接練習や志望理由書、共通テストが止まれば選抜全体は完成しません。授業のない日の行動確認が必要です。














小論文だけではなく、共通テストや面接、書類まで一つの計画にするのですね。














その通りです。受ける方式を起点に、毎日の答案・録音・演習結果を確認し、次の行動へ修正します。
だからこそ、兵庫県立大学看護学部を本気で目指すなら、科目情報を集めるだけでなく、選抜方式に合う共通テスト・小論文・面接・書類を毎日の成果物へ変える管理まで含めて対策する必要があります。
鬼管理専門塾の特徴
鬼管理専門塾は、兵庫県立大学看護学部の選抜方式と現在の共通テスト・小論文・面接を照合し、一日単位の行動へ落とします。固定の六つの特徴を看護学部対策へ接続します。














兵庫県立大学看護学部向けには何を個別化しますか?














一般前期・後期・推薦のどれか、資料言語、共通テストの課題、面接と書類の状態を確認し、毎日の量と確認方法を変えます。
「今日やるべきこと」を英単語○語・問題○題のように数値で指示する
得点データをもとに、専属講師が生徒ごとの行動プランを設計する
進捗を毎日確認し、毎週の確認テストで定着度を検証する
厳格な基準で選考した専属講師陣。講師満足度アンケートは回答1,524件
大学・学部特化、総合型選抜・推薦、英語資格、高校受験の専門コースを展開する
LINEで質問でき、Zoomの無料説明会や資料請求で入会前に相談できる
❶ 1日単位の数値化した学習指示
鬼管理専門塾では、毎朝「今日やるべきこと」を数値で指示します。時間・場所・教材・目的まで具体化し、何をすべきかで迷う時間を減らします。
2027年度の選抜方式を整理し、共通テスト・日本語/英語資料小論文・面接・書類を一日ごとの実行量へ落とします。次に何をするか明確にします。
❷ 生徒ごとの個別行動プラン
全員に同じ課題を出すのではなく、現在の得点、得意・不得意、志望校の配点に合わせて、生徒ごとの行動プランを設計します。
同じ看護学部志望でも一般前期と推薦では準備が違います。現在の答案と公式科目を結び、必要な成果物から逆算した個別計画を作ります。
❸ 毎日・毎週の徹底管理と確認テスト
日々の進捗確認に加えて毎週の確認テストを行い、基準に届かなければ追加課題と計画修正を行って、遅れをその週のうちに戻します。
毎日の進捗と毎週の確認で、共通テストの停止、小論文の書きっぱなし、面接の先送りを早めに見つけ、翌週の配分を修正します。
❹ 採用率0.6%の専属講師陣
講師は難関大学合格実績と独自審査を満たした人材から採用し、採用率は0.6%です。指導の質は講師満足度アンケート回答1,524件でも継続的に検証しています。
資料読解と論述、共通テスト各科目には専門的な確認が必要です。専属科目に強い講師が、誤読や失点を次の日から直せる行動へ変えます。
❺ 大学受験〜英語資格まで専門コース展開
大学・学部特化の大学受験、総合型選抜・推薦、英検・TOEIC・TOEFL・IELTS・TEAPなどの英語資格、高校受験まで専門コースを展開しています。
大学受験の学部特化コースとして、兵庫県立大学看護学部の方式・科目・志望理由を一つの計画へまとめ、公式条件に沿って進めます。
❻ LINE質問対応+無料説明会・資料請求
授業がない日もLINEで質問でき、入会前にはZoomの無料説明会や資料請求を利用できます。生徒と保護者が指導内容を確認してから判断できます。
無料説明会では、一般と推薦の迷い、現在の共通テスト、小論文答案、面接準備から相談できます。入会前に科目別・成果物別の行動プランを確認できます。
大学受験コースには1カ月返金保証があります。まずは無料説明会で、兵庫県立大学看護学部の公式情報と現在の答案をどう結び、毎日の行動へ落とすかを相談してください。指導の仕組みは「鬼管理」とは、実際の成果は合格実績で確認できます。
兵庫県立大学看護学部の選抜方式に合う学習計画を無料説明会で相談できます
まとめ|一般選抜2.4倍と推薦の難易度を混同しない
| 確認項目 | 結論 |
|---|---|
| 2026年度一般選抜 | 志願265人・受験167人・合格70人・実質倍率2.4倍 |
| 一般選抜前期 | 共通テスト、日本語資料の小論文、面接 |
| 一般選抜後期 | 共通テスト、面接 |
| 学校推薦型選抜 | 共通テストなし、英語資料の小論文、面接、書類 |
| 難易度の判断 | 推薦の受かりやすさは一般選抜JSONから断定しない |














推薦は受かりやすいかではなく、自分が別の評価材料を示せるかを見るのですね。














それが結論です。一般選抜2.4倍は一般選抜だけの情報と守り、公式条件と複数回の成果物で方式を判断してください。
兵庫県立大学看護学部の2027年度入試科目は方式ごとに異なります。一般前期は共通テスト・日本語資料の小論文・面接、後期は共通テスト・面接、推薦は共通テストを課さず英語資料の小論文・面接・書類です。2026年度一般選抜は実質倍率2.4倍ですが、推薦の受かりやすさや難しさを示す数字ではありません。最新要項を確認し、自分の方式に必要な答案・録音・演習結果を毎週残すことが具体的な準備です。
よくある質問
| 質問のテーマ | 確認する章 |
|---|---|
| 入試科目 | 2027年度の選抜別科目の章 |
| 推薦の難易度 | 検索上の誤解を検証する章 |
| 倍率 | 2026年度一般選抜結果の章 |
| 小論文・面接 | 看護学部向け学習戦略の章 |
Q. 兵庫県立大学看護学部の2027年度一般選抜科目は何ですか?
A. 共通テストでは国語・外国語・数学・情報・理科・地歴公民を扱います。前期は日本語資料を用いる小論文と面接、後期は面接です。選択条件は最新の公式募集要項で確認してください。
Q. 兵庫県立大学看護学部の学校推薦型選抜は何を受けますか?
A. 2027年度の公式資料では共通テストを課さず、英語資料を用いる小論文、面接、出願書類で選抜します。出願条件と最終的な実施内容は最新の公式要項で確認してください。
Q. 兵庫県立大学看護学部の推薦は受かりやすいですか?
A. 本稿の2026年度JSONは一般選抜だけで、推薦の人数や倍率を含みません。そのため推薦が一般選抜より受かりやすいとは断定できません。出願条件と英語資料小論文・面接・書類への適合で判断します。
Q. 兵庫県立大学看護学部の推薦は難しいですか?
A. 共通テストがない一方、英語資料を正確に読み日本語で論じる小論文、面接、書類が必要です。単純に簡単・難しいと決めず、時間内の答案と面接記録を複数回作って準備状況を確認してください。
Q. 兵庫県立大学看護学部の2026年度一般選抜倍率は何倍ですか?
A. 志願265人・受験167人・当初合格70人で、実質倍率は2.4倍です。前期・後期を学部単位で合算した一般選抜の数字で、推薦や単独日程の倍率ではありません。
Q. 看護学部の小論文と面接はどう対策しますか?
A. 資料の要点・論点・根拠・結論を分けて時間内に書き直し、同じ関心を志望理由書と面接でも具体例付きで説明します。推薦では英語の誤読と日本語論述の課題を分けて復習してください。

本記事監修者 菅澤孝平
シンゲキ株式会社 代表取締役社長
「鬼管理」をコンセプトとした「鬼管理専門塾」を運営。大学受験・高校受験・英検指導・総合型選抜に幅広く展開しており、日本全国に受講生が存在している。
出演番組:カンニング竹山のイチバン研究所・ええじゃないかBiz
CM放送:テレビ東京など全国15局に放映





